【工厂】陶瓷人大洗牌：外面的人不想进，里面的人被赶出去

    陶瓷人大洗牌：外面的人不想进，里面的人被赶出去

日前，江西陶瓷工艺美术职业技术学院教师王明华的《“生源”跌入谷底vs就业缺口大，陶瓷行业的未来怎么办？》与《大批学生离开陶瓷行业，深层次的原因原来是这样》在陶瓷行业内引发关注和思考。

与此同时，当陶瓷行业的寒冬来临，降薪、裁员、长时间失业乃至转行成为了让不少陶瓷人不得不面对的现实。陶瓷行业的转型升级、产业规模的压缩以及市场环境的惨淡，许多陶瓷人都处于正“失业”或将“失业”的焦虑状态。典型如肇庆和临沂的产区调整，必将伴随一些陶瓷厂不得不被淘汰。即便生存下来的陶瓷企业也面临品牌转型，组织架构重组带来的人员调整。

陶瓷行业已经面临：“外面的人不想进来，里面的人被赶着出去”的大洗牌。在当前产业大调整大变革的背景下，未来陶瓷人该怎么办？

外面的人不想进

陶瓷工程类专业的招生越来越难。以江西陶瓷工艺美术职业技术学院为例，今年陶瓷工程类专业的新生数量跌入近年来的谷底，预计只有100余人。与2014、2015年动辄三四百报到人数可谓天差地别。此外，陶瓷工程类学员即便顺利完成学业，因为各种问题，离开陶瓷行业的也不在少数。

陶瓷行业本身是一个低关注度的行业，外界人士如果不是因为学习这个专业的或者是身边有干这一行的亲戚、朋友带着入行的，基本鲜有人士会主动投身于这个行业。

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