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【工厂】和赛迪签约的空档我们就造了个“透明工厂” |
【gongchang】2018-9-22发表: 和赛迪签约的空档我们就造了个“透明工厂” 话说现在最不好做的是谁?是老板!起早贪黑、不辞辛苦地拉扯各路订单,还不能忘回家喂饱嗷嗷待哺的工人宝宝,敬业精神堪称是奶爸中的战斗机。生产主管和员工也不容易,生产重任可都交给了这群重要的“顶梁 和赛迪签约的空档我们就造了个“透明工厂”话说现在最不好做的是谁?是老板!起早贪黑、不辞辛苦地拉扯各路订单,还不能忘回家喂饱嗷嗷待哺的工人宝宝,敬业精神堪称是奶爸中的战斗机。 生产主管和员工也不容易,生产重任可都交给了这群重要的“顶梁柱们”,kpi得时时跟进,日夜精益求精,容不得半点拖沓马虎。 为了帮各位奶爸和顶梁柱“减负”,施耐德电气和赛迪智能制造一拍即合,签订了施耐德电气与赛迪智能制造合作谅解备忘录,发布了“透明工厂计划”,决心尽自己所能,助各企业一臂之力。看到这,如果等不及了,直接划到文章末尾加入“施耐德电气+赛迪透明工厂计划”吧! 啥是“透明工厂”? 无遮挡,亮晶晶,透过天花板能看到太阳的全透明的厂房?不是…没效率光有颜值的工厂有什么用。真正的透明工厂,是帮助解决效率问题的。施耐德电气和赛迪智能制造建的就是它! “透明工厂”就是——让老板们能享受做老板的快乐,喝着茶就能轻松掌握整个工厂生产的360°信息。让员工能快速高效地完成工作,生产主管能有针对性地管理团队,员工也能将意见及时反馈。 这一次,我们特别利用施耐德电气透明工厂数字化解决方案来对症下药。基于ecostruxure?架构,致力于生产制造企业的端到端的透明化,通过ot技术与it技术的深度融合,基于“先软后硬”、“先医后药”的理念,实现从数据收集、整理、分析到决策的闭环运营管理。 我们想做的是能消除系统间的信息孤岛,打破管理的“黑匣子”。针对“离散型”中小企业的特点,最大限度地发掘数据价值,推出低成本、高效率的生产执行管理系统,实现传统生产管理模式的数字化升级,让我们的工厂向“智能”跨出更大的一步。 既然要干,就要干大事儿,我们的从四个维度全面提升效率,从琐碎的订单到发货和统计数据全流程透明化,做到信息透明、运营透明、营利透明、能源使用透明。 总而言之,只要你想透明的地方,我们都帮你透明。透明才能带来正确的决策。 “施耐德电气+赛迪透明工厂计划”等你来参与 想知道自家工厂属于哪个level? 想知道工厂内最重要的“四大金刚”都是谁? 想知道你的管理系统是否高于同业水平? 进入“智能制造现状自测评估系统”,领取你的专属“调查表”吧。我们帮你深度分析工厂“信息化”“自动化”“生产精益化”以及“运营管理”等多个重要区块,带你了解工厂现状。 轻轻一点,简单注册并完成工厂的“智能制造现状自测评估”,即可一键解锁最新管理攻略,此外我们还会从中抽取: 10名企业用户,获得智能制造专家咨询服务——这可是价值十万元的专属咨询!赛迪智能制造测评工程技术中心将派三名专家,从工厂规划、设备与自动化、数字化、精益改善等16个模块进行现场评测,为企业零距离把脉 10名企业用户,获得“数字化云andon系统”——由施耐德电气提供1年免费的“数字化云andon系统”,帮你打通一线作业和支持部门间的业务隔墙,让生产不利因素无所遁形,推动经验数据的沉淀和利用,实现数据驱动价值。 (【gongchang】更新:2018/9/22 18:21:04)
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